8月26～27日，我院孟慶國教授帶領(lǐng)的課題組赴江蘇淮安就“效能淮安”建設(shè)與政府績效管理改革進行專題調(diào)研。此次調(diào)研得到了中共淮安市紀委和淮安市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)辦公室（簡稱“軟建辦”）的大力支持，將開發(fā)以市級政府和市直部門績效管理為主題的案例，服務(wù)于學院有關(guān)行政改革與政府管理創(chuàng)新等課程的教學與研究。
近年來，中共淮安市委、市政府圍繞把淮安建設(shè)成為“蘇北重要中心城市”和“五大建設(shè)”——“構(gòu)筑大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、發(fā)展大流通、繁榮大文化、開發(fā)大旅游”的戰(zhàn)略部署，立足推進務(wù)實、高效、廉潔的服務(wù)型政府建設(shè)，積極探索政府績效管理新模式。2009年，中共淮安市委、市政府明確提出用2～3年時間打造“效能淮安”品牌，以科學決策為先導(dǎo)、規(guī)范行政為基礎(chǔ)、績效管理為抓手、強化執(zhí)行為保障，不斷創(chuàng)新體制機制，著力提升工作效能和執(zhí)行力，努力打造“行政效率更高、公共服務(wù)更優(yōu)、政府形象更好”的政務(wù)環(huán)境，提升政府管理競爭力，為實現(xiàn)“全面達小康、建設(shè)新淮安”提供堅強有力的公共管理保障，也提供了一個地方政府績效管理的實踐案例，具有一定的現(xiàn)實意義與研究價值。
在淮安調(diào)研期間，通過實地察看和座談等方式，課題組成員先后與淮安市紀委、市軟建辦、市國稅局、市審計局、市城市管理局和清河區(qū)委、區(qū)政府等政府部門領(lǐng)導(dǎo)座談，充分了解現(xiàn)階段地方政府效能建設(shè)與公共部門績效管理改革面臨的具體問題，并達成了合作意向。課題組成員將圍繞淮安市委、市政府關(guān)于建設(shè)“效能淮安”的總體部署，積極出謀劃策，做出知識貢獻，總結(jié)研究績效管理在淮安的實踐做法、經(jīng)驗啟示及存在問題，探討提升淮安績效管理水平、打造“效能淮安”品牌的思路與對策。
（撰稿：呂志奎）
